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文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-1-25     浏览次数:    
  在美高,您的才能将被投入实践中使用,美高为每一名员工搭建良好的职位发展平台,提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现价值。
  一、培训与发展
  美高为每一名员工搭建良好的职位发展平台,提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现价值。
  您的职业发展道路所需的技能将是您的学习重心—具体取决于您选择的学科。您将学习到高水平的专业知识,培养您在商界取得成功所需的商务技能—包括领导你的经理、导师、专业团队成员。
  二、奖励与福利
  每位员工都有不同的优先目标。如果您加入我们,我们将尽量让我们的报酬能为您的生活增添光彩,满足您的需求,与您共同进步
  我们提供刚给员工的主要福利包括
  1、经济奖励与福利
  除底薪外,我们还会通过绩效工资和奖金对您进行认可和奖励。我们的福利一般包括养社保金、人身保险和各项通讯差旅费用。
  2、休假
  我们给与员工的假日依照法定节假日安排,其他还包括产假、事假、病假和丧假。产假和丧假不扣除薪酬,为带薪休假。
  3、团队活动
  不论您的兴趣是什么,您都有可能在美高找到您可以参加的团队活动,这项活动包括体育活动、棋牌活动、员工春游、员工旅行。我们用对待家人的方式对待员工,让员工对企业产生归属感。
  4、倾听员工的心声
  我们会定期在员工中展开调查,倾听员工工作上合生活上的烦恼,让每一个人有机会就改进工作环境、制定政策,帮助员工解决。我们会定期做好员工的家访工作,了解员工是否存在生活上的困难,给与帮助。
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